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Moderne Unternehmen/ Behörden sehen sich immer schnelleren Veränderungen gegenüber.
Wer erfolgreich  werden oder weiterhin erfolgreich bleiben möchte, muss sich an die ständig wechselnden Anforderungen anpassen – und das in kurzer Zeit, damit gegenüber der Konkurrenz kein entscheidender Wettbewerbsnachteil entsteht.
Hierfür brauchen Unternehmen in erster Linie ein funktionierendes Change Management.
Was aber mit einem relativ einfachen Begriff beschrieben wird, ist in der Praxis äußerst kompliziert.
Nicht umsonst geht ein Großteil aller Change Prozesse schief.

H Change - Management


H 6619       Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change - Management

H 6719       Change - Management und Konfliktbewältigung

H 6819        Auseinandersetzungen sind die Chance für Veränderungen
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H 6919        Umgang mit ständiger Veränderung oder Routine als Fluch oder Segen

H 7019        Setzen Sie in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Behörde neue Kräfte frei
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